Sicurezza e Salute
La Salute e la Sicurezza sul lavoro sono di importanza fondamentale per AC BOILERS che opera in rispondenza alle normative di legge in materia, impegnandosi al miglioramento continuo delle proprie performance.
La Società ha sviluppato e applica un Sistema di Gestione per la Salute e la Sicurezza dei Lavoratori certificato secondo la norma ISO 45001:2018.
I principali obiettivi di Salute e Sicurezza di AC BOILERS sono rivolti alla:
- Valutazione, controllo e minimizzazione di tutti i rischi per il personale dipendente, di fornitori e appaltatori;
- Prevenzione ed eliminazione dei pericoli alla fonte, in fase di progettazione e definizione delle strategie di business;
- Prevenzione di infortuni e malattie professionali, anche attraverso il monitoraggio dei near-misses e dei comportamenti individuali;
- Coinvolgimento di tutti i lavoratori per l’innalzamento della cultura e il miglioramento dei livelli di sicurezza aziendali.
Ambiente
AC BOILERS considera la tutela dell’ambiente un obiettivo prioritario, da perseguire definendo appropriate strategie nel pieno rispetto della normativa vigente, in un’ottica di miglioramento continuo.
La Società ha sviluppato e applica un Sistema di Gestione Ambientale, conforme e certificato secondo la norma ISO 14001:2015.
I principali obiettivi Ambientali di AC BOILERS sono dedicati alla:
- Prevenzione dell’inquinamento e al rispetto dell’ambiente;
- Tutela del patrimonio e dei beni ambientali, riducendo ed ottimizzando il consumo di risorse;
- Minimizzazione degli impatti ambientali connessi alle proprie attività, a quelle di fornitori e appaltatori;
- Ricerca delle migliori tecnologie disponibili, che consentano lo sviluppo del business in un’ottica di Sviluppo Sostenibile.
Per fare ciò AC BOILERS si è dotata di una specifica struttura organizzativa, con un coordinamento a livello di Gruppo, che presidia e gestisce gli aspetti di ambiente, salute e sicurezza in tutti i luoghi di lavoro e le sedi aziendali (cantieri, officine e uffici) e di un sistema di responsabilità, in capo al Datore di Lavoro e ai suoi Delegati.
Le Deleghe di funzioni sugli aspetti di Ambiente, Salute e Sicurezza sono condivise e divulgate internamente all’organizzazione e sono disponibili, previa richiesta formale, anche alle parti terze esterne interessate.
I valori di Ambiente, Salute e Sicurezza e i principi fondamentali sono espressi sulla Politica Ambiente, Salute e Sicurezza del Gruppo Sofinter.
